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1、新员工面试，大多都是大浪淘沙，而面试时更看重新员工的可塑性以及其本人是否与本公司的企业文化相适应（对于大公司）。

2、而一般的公司看重的是其是否有能力，是否稳定，这些答案都需要你准备好相应的问题。

3、同时从其回答中进行了解的，并不是简单的面试，一个老HR的一点经验之谈！希望对你有用。

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